正解を提示するだけでは、顧客も上司も組織も動かない。マーケターの仕事の９割は、他部門・上司・自部門への社内調整である。「定石（正解）」を発信してきた垣内勇威氏が、「組織のデッドロック」を打破し、施策を実行に移すための方法論を初公開。