令和版 定着戦略
採用コストと早期離職率が上昇し、社員1人の離職が300~500万円の損失を生む今、「定着は経営課題」と言える。「定着経営」を実現している会社の経営者・総務・管理職がしていることを解説。
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採用コストと早期離職率が上昇し、社員1人の離職が300~500万円の損失を生む今、「定着は経営課題」と言える。「定着経営」を実現している会社の経営者・総務・管理職がしていることを解説。